収入は安定している。
将来も、ある程度は保証されている。
日常生活に大きな不満があるわけでもない。
──むしろ、恵まれているとさえ思う。

それなのに、

このままでいいのかな⋯

こんなモヤモヤした思いを持っている公務員の方もいるのではないでしょうか？

そんな自分に気づきながらも、「仕方ない」「みんなそんなものだ」と言い聞かせる。

どこかで我慢して、無理をして、自分にウソをついて⋯

でも、“そうするしかない”ような気がして、またいつも通り仕事をする。

多くの公務員は我慢に我慢を重ねて、気がつけば定年を迎えているのかもしれません。

でも、本当にそれでいいのでしょうか？

もし、ほんの少しでも、

「今の自分を変えたい」
「将来の自分を変えたい」

と感じるなら、この記事を読んで、行動を起こしてみることをおすすめします。

「このままでいいのかな⋯」迷い・不安の正体は？

「このままでいいのかな……」

そう思っても、その正体が何なのかハッキリとわからないものです。

不満が“ある”とも言えるし、“ない”とも言える。だからこそ、モヤモヤする。

• 定型的な事務処理ばかりでやる気が起きない。
• 頑張っても評価されず、報われる実感がない。
• 異動希望が通らず、自分でキャリアを選べない。
• やる気のない職員の分まで働かされる。それも報われず、ただ疲れるだけ。
• 「なんで自分ばかり」と思う自分にも、ふと嫌気がさす。

こうしたことが複雑に絡み合って、

「自分は何のために働いているのか」
「この働き方は自分に合っているのか」

よくわからなくなります。

公務員特有の働き方や職場環境によって、

自分のキャリアに対する価値観への揺らぎ

が生じていると考えられます。

「辞める」「辞めない」を決める前にするべき大切なこと

今の仕事にモヤモヤを感じたとき、つい「辞めるか、辞めないか」を急いで決めたくなるものです。

でも、答えを焦って出してしまうと──

・結局「辞めない」を選んで、また同じ日々に戻ってしまう
・勢いで辞めて、後悔してしまう

そんなことになりかねません。

後悔しない選択をするには、3つのポイントが重要です。

自分がどうありたいかを明確にする

「辞めたい」「続けたい」以前に大切なのは、

自分がどんなふうに働きたいのか、どんな生き方を望んでいるのか

をはっきりさせることです。

やりがい、価値観、働く目的

何を大切にして生きていきたいのかという“軸”が明確になることで、どんな選択をするにも、ブレない基準が持てるようになります。

置かれている環境を整理する

どれだけ「こうありたい」という理想があっても、現実的に可能かどうかは、自分を取り巻く環境にも左右されます。

キャリアの選択は、自分ひとりの意思だけで決められるものではありません。

家庭環境、経済事情、転職市場──

あらゆる条件を踏まえて、自分が置かれている状況を客観的に見直しておくことが大切です。

理想と現実のバランスをとる視点を持つことで、後悔のない判断につながります。

将来のビジョンを描く

そして最後に重要なのが、これからどうなりたいのかという未来のイメージを持つことです。

今後、どんな働き方・生き方を実現したいのか。
5年後、10年後、どんな自分でいたいのか。

そのビジョンが見えてくれば、「辞める」「辞めない」だけでなく、将来に至るまでの道筋も、自然と明確になっていきます。

この3つのポイントを整理してはじめて、あなたの選択は本当の意味で「納得できるもの」になるはずです。

とはいえ、これらを自分だけで整理するのはとても難しいのが現状です。

また、家族や友人、同僚に相談しても、それぞれの立場や価値観で考え、発言するため、むしろ迷いが大きくなってしまう可能性すらあります。

このため、より客観的・俯瞰的に自分と向き合う方法として、「キャリアカウンセリング」を受けてみることをおすすめします。

キャリアカウンセリングとは？

キャリアカウンセリングとは、

専門のカウンセラーとの対話を通して、
自分の価値観や強み、理想の働き方を整理し、
納得できるキャリアの方向性を見つけていくプロセス

のことです。

単に転職先を紹介するのではなく、まず「自分はどうしたいのか？」を掘り下げることから始まります。

・何に違和感を覚えているのか
・何にやりがいを感じたいのか
・どんな働き方が自分に合っているのか

そういった“モヤモヤの根っこ”を、第三者の専門家と一緒に整理していくことで、自分でも気づけなかった本当の自分の気持ちが見えてきます。

キャリアに悩んでいる人の多くは、「何を選ぶか」よりも前に、「自分が何を大切にしたいのか」すら見失っていることが少なくありません。

キャリアカウンセリングは、転職を考えている人だけでなく、現職にとどまるかどうかを迷っている人や、何となく違和感を抱えている人も含めて、「自分の在り方」の大きなヒントを与えてくれます。

最近は、オンラインによるサービスも普及しており、時間や場所を気にせず、気軽に相談できる環境も整っています。

キャリアカウンセリングにもさまざまサービスがありますが、このあとは、クジラボの公務員に特化したキャリアカウンセリングサービスをご紹介します。

公務員に特化したキャリア支援サービスがある！

公務員におすすめのキャリア支援サービスをご紹介します。

株式会社クジラボが展開する、公務員特化型のキャリア支援プログラムです。

クジラボでは、転職を前提とせず、「自分らしいキャリア」を描くサポートを行っています。

特長は次の3つです。

公務員をよく知るキャリアのプロによる、一人ひとりの公務員に寄り添った「伴走型のサポート」が魅力です。

サポートを受けるには、まず、初回オンライン相談（無料）が必要です。

クジラボの公式サイトから簡単にネット予約できます。

「このままでいいのかな⋯」と感じているなら、ひとりで抱え込まず、一度相談してみることをおすすめします。

クジラボの口コミ・評判

🔍クジラボの口コミ・評判①：市役所職員・26歳・男性

公務員として3年働く中で、将来に対する漠然とした不安がありました。異動を重ねても専門性が身につかず、手に職をつけたいという気持ちが強くなっていきました。
メンターとの会話では、自分の経験がどんな強みに変わるのかを丁寧に言語化してもらい、安心感につながりました。

引用元：クジラボ公式サイト

🔍クジラボの口コミ・評判②：市役所職員・30歳・女性

仕事に慣れる一方で、「このままでいいのかな？」という違和感を感じるようになっていました。クジラボの相談では、その気持ちを丁寧に言語化してもらい、自分に合ったこれからの選択肢が見えてきました。まずは話を聞いてもらえるスタンスが、ありがたかったです。

引用元：クジラボ公式サイト

🔍クジラボの口コミ・評判③：市役所職員・30歳・男性

異動した部署が合わず、このままずっと続けられるのか‥と悩んでいました。メンターを話す中で、自分では言葉にできかった思いや課題を整理でき、「これからどうしたいか」が見えてきました。
転職が前提でない点も安心でき、今は転職も選択肢のひとつとして前向きにキャリアを考えられています。

引用元：クジラボ公式サイト

一歩踏み出せば、公務員でも変われる！

「公務員だから⋯」とあきらめていませんか？

確かに公務員は特殊な職業です。

変わるのが怖いという思いもあるでしょう。

でも、勇気を持って変わろうとすることで、公務員でも納得のいくキャリアが歩めるはずです。

まずは、小さな一歩から行動を起こしてみましょう。