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私は、13年間の公務員生活のなかで、何度も公務員からの転職を考えました。

それはなぜか…

  • 仕事に追われる毎日で残業ばかり…
  • 積極的に担当外の業務を引き受けると仕事が増える
  • 部署間の仕事の押し付け合いで、仕事が進まない
  • やってもやっても給与は定期昇給のみ
  • 「仕事のための仕事」が多く、何のための仕事か分からない

でも、私は、結局まともな転職活動ができず、転職をあきらめました。

同じような経験がある公務員の方も多いのではないのでしょうか?

公務員がしっかりと転職活動に向き合うのは、想像以上に難しいです。

でも、公務員が思い切り転職活動に取り組める方法があります。それは、

転職エージェントを活用すること

転職エージェントを活用すれば、転職のプロによる全面的なサポートを無料で受けられます。

元公務員

私は転職エージェントを知らないまま、転職をあきらめました。今では転職エージェントを知らずに後悔しています。

現状に疑問を持つ公務員の方には、転職エージェントを心からおすすめします。

悔いのない転職活動をして今の自分を変えましょう!

\公務員が悔いのない転職活動をするなら/

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公務員にとって転職活動が難しい理由とは?

現状に不満で、転職活動をしてみようと思っている公務員の方は多いはず。

でも、多くの公務員が十分な転職活動もできずにあきらめているようです。

そこには、公務員特有の事情があります。

なぜ公務員にとって転職活動が難しいのでしょうか?

「安定」を失う不安があるから

公務員が民間に転職すると「安定」を失うことになります。

公務員の誰もが抱える「安定を失うことへの不安」が、転職活動にしっかりと向き合えない1番の理由です。

不安を抱えたままだと転職活動に身が入らず、結局、中途半端な転職活動で終わってしまいます。

転職活動が中途半端に終わると、公務員生活への不満がさらなる失望へと変わる人も…

実は、私もそうでした。

元公務員

公務員生活から脱却したいのに、思ったように転職活動ができない…
また我慢の公務員生活に逆戻り…
このときほどつらいことはありませんでした。

転職活動をする時間がないから

仕事に追われて転職活動をする時間がとれないことも、公務員の転職活動を阻む理由です。

いくらやっても仕事が終わらず、むしろどんどん仕事が増えていく…

しかも、公務員は効率化できない地道な仕事が多く、手間と時間がかかるものばかり…

そんななかで、自分で求人を探して、応募書類を作成、面接対策なんて無理ですよね。

元公務員

私も、申請書類の事務処理は、1枚1枚確認しながらの手間がかかる作業の連続。
残業して、帰宅は夜遅く、求人サイトを見る余裕もありませんでした。

転職活動に不慣れだから

公務員は世の中で転職とは最もかけ離れた存在です。

転職活動するにも、どうやっていいか分からない公務員がほとんど。

職場で転職を考えている人はほぼ皆無なので、アドバイスをくれる先輩や同僚もいません。

そんな転職の素人が自分だけで転職活動したって成功するわけがありませんよね。

元公務員

私は何度か応募書類を自分で作りましたが、かなり苦労しました。
書き方が合っていたかも分かりません。
職務経歴書なんて書いたこともないし、聞ける人もいませんでした。

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転職エージェントとは?

転職エージェントとは、無料で転職希望者と企業をマッチングしてくれるサービスです。

転職エージェントなら、一連の転職活動を全面的にサポートしてもらえるので、。公務員でも安心して、本格的な転職活動ができます。

転職経験がなくても大丈夫。

「転職のいろは」もしっかりと教えてくれます。

また、「転職への不安」にも担当のエージェントさんがちゃんと寄り添ってくれます。

転職するには1年でも1か月でも早いほうが有利です!

登録も利用もすべて無料なので、使わない手はありません。

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私が公務員におすすめする転職エージェントはココ!

引用元:doda公式サイト

日本の転職市場は今、拡大する一方です。

転職エージェントサービスは、山ほどあります。

そんななかで、公務員の方にまず利用してほしい、おすすめの転職エージェントは

doda(デューダ)

です。

doda(デューダ)は、人材派遣大手の株式会社パーソルキャリアが運営する転職エージェントサービス。

年代・業種問わず幅広い求人を取り扱っているので、特定のスキルが身につけにくい公務員の方におすすめです。

転職活動をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの評判もよく、大手なので安心して利用できます。

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doda(デューダ)を利用した元公務員の口コミ・評判

口コミ1:求人数が多く、キャリアアドバイザーの質が高かった

Kさん(20代男性) 
【評価】(大変満足)
【職業】公務員(特別区・行政職)➡正社員(民間教育系事務職)
【転職理由】給与に不満があった
求人数は非常に充実していました。また、キャリアアドバイザーの質が高く感じ、非常に親身にサポートしてくれたので安心感がありました。レスポンスが非常に早く、懸念点や疑問点をすぐに解消して、次のステップに進むことができたので、とても安心しました。転職戦線は不安なことばかりだと思いますが、しっかりしたサポート体制があるので、自信をもって挑戦することができました。もし今後、また転職をすることがあるのであれば、また使いたいと思えるサービスです。

口コミ2:転職の選択肢が広がった

Nさん(30代男性) 
【評価】(満足)
【職業】公務員(教員)➡正社員(民間事務職)
【転職理由】ワークライフバランスを整えたかった。土日祝日の休みが欲しかった。
キャリアアドバイザーの方には親身に相談に乗ってくださいました。採用プロジェクト担当の方にはたくさんの職種を紹介していただき転職の選択肢が広がりました。パートナースカウトの方にも希望条件に合った求人を探していただきました。最低でも同時に3人以上の方々と情報を共有していただいたので、希望の求人情報がないということはありませんでした。他の転職エージェントさんのなかには、1つ紹介して終わりというのがありましたが、dodaさんは末長くお付き合いしていただきました。

今、民間で求められる公務員人材

実は今、公務員人材を求める民間企業が増えています。

なぜなら、人件費削減のために役所の業務が今どんどん委託化されており、受注する企業には元公務員の考え方やノウハウが必要だからです。

公務員人材は転職市場で希少で貴重な人材

民間企業からしてみれば喉から手が出るほど欲しいのが、公務員人材というわけです。

また、公務員の仕事は年々複雑化しており、公務員の経験は決してマイナスとはみなされていません

ただ、公務員は転職活動のやり方が分からないため、なかなか企業とのマッチングがうまくいきません。

でも、転職エージェントを活用すれば大丈夫。

担当のエージェントが、あなたと企業をマッチングしてくれます。

また、転職エージェントなら、無料で一連の転職活動を全面的にサポートしてくれるので、転職活動に不慣れな公務員でも安心して転職活動ができます。

登録も利用もすべて無料なので、使わない手はありません。

今すぐ転職エージェントに登録して、悔いのない転職活動をしましょう!

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